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Mehr als nur ein Job
Benefits
Die vielfältigen Benefits am Flughafen Stuttgart entdecken – von attraktiven Vorteilen bis zu echter Teamkultur.
Erfolgsrezepts STR – unsere Crew
Die Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil des Erfolgsrezepts STR. Deshalb ist es besonders wichtig, dass sie sich am Flughafen Stuttgart wohlfühlen und langfristig Teil des Teams bleiben. Um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensumständen gerecht zu werden, bietet STR ein vielfältiges Angebot an flexiblen Möglichkeiten und individuellen Lösungen.
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vorteilen
Am Flughafen Stuttgart erwartet die Mitarbeitenden ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen des Tarifvertrags TVöD-F. Dazu gehören unter anderem eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub, eine Jahressonderzahlung sowie flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
Work-Life-Balance
Am Flughafen Stuttgart gilt: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist der Schlüssel zu Wohlbefinden und Produktivität. Deshalb gibt es eine Vielzahl an Maßnahmen und Programmen, die den Mitarbeitenden helfen, Beruf und Privatleben harmonisch zu verbinden – darunter flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und vieles mehr.
Wohlbefinden und Health STR
Die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeitenden steht am Flughafen Stuttgart im Mittelpunkt. Deshalb gibt es ein umfassendes Angebot an präventiven Gesundheitsmaßnahmen. Dazu zählen ein Betriebsarzt, ein firmeneigener Physiotherapeut, ein Fitnessstudio am Campus sowie Kooperationen mit weiteren Fitnessstudios. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Beratungen zu mentaler Gesundheit, autogenes Training und Yoga. Bei längerer Krankheit unterstützt STR mit einem Krankengeldzuschuss.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die finanzielle Absicherung im Alter können die Mitarbeitenden am Flughafen Stuttgart schon jetzt vorsorgen. Zusätzlich zur gesetzlichen Rente sind sie durch die betriebliche Altersvorsorge abgesichert und erhalten lebenslang eine monatliche Betriebsrente. Außerdem gibt es flexible Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, um eine private Altersvorsorge aufzubauen.
Nachhaltigkeit und fairport Kodex
Am Flughafen Stuttgart wird Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden großgeschrieben. Im Rahmen des fairport-Kodex gelten verbindliche Werte, nach denen alle Kolleginnen und Kollegen handeln. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Perspektiven eröffnet, Anerkennung bietet und Leistungen würdigt. Offenheit und Ehrlichkeit prägen den Umgang miteinander, gegenseitiger Respekt sowie Einsatz für Fairness und Chancengleichheit sind selbstverständlich.
Damit schafft die Flughafen Stuttgart GmbH nachhaltige Arbeitsverhältnisse, bei denen ökonomische, ökologische und soziale Bedingungen bestmöglich im Einklang stehen.
Die Mitarbeitenden am Flughafen Stuttgart können klimafreundlich mit Bus, Bahn oder dem Job-Rad zur Arbeit kommen. Der Flughafen übernimmt dabei einen Großteil der Kosten für das Deutschlandticket und unterstützt zusätzlich die Anschaffung eines Job-Rads. Zahlreiche Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos ergänzen das Angebot. Außerdem stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Dank der guten Verkehrsanbindung ist der Flughafen bequem erreichbar – sowohl durch direkte Buslinien aus der Region als auch durch die Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz.
Am Flughafen Stuttgart hat Weiterbildung einen hohen Stellenwert – sowohl im fachlichen Bereich als auch bei der persönlichen und sozialen Kompetenzentwicklung. Das vielfältige Qualifizierungsangebot reicht von regelmäßigen Unterweisungen über interne Seminare, etwa zu Zeitmanagement oder Rhetorik, bis hin zu Teamworkshops und berufsbegleitenden Studiengängen, die aktiv gefördert und begleitet werden.
Alle Maßnahmen werden individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden abgestimmt. Darüber hinaus gibt es verschiedene Laufbahnmöglichkeiten, um persönliche Entwicklungsperspektiven gezielt zu fördern – sei es in fachlicher, projektbezogener oder leitender Funktion.
Die Führungskräfte nehmen an einem kontinuierlichen Entwicklungsprogramm teil, das nach einem mehrtägigen Basisprogramm verschiedene Aufbaumodule und regelmäßige Workshops umfasst. Die Entwicklung jeder einzelnen Person wird in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen abgestimmt. Besonders gefördert werden Mitarbeitende, die sich engagiert und proaktiv für ihre Weiterbildung einsetzen.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden am Flughafen Stuttgart genießen ihre Mittagspause mit Blick aufs Vorfeld in der Kantine. Dort gibt es eine täglich wechselnde Auswahl an frisch zubereiteten Tagesmenüs, Salaten und Desserts – zu subventionierten Preisen. Auch in den Partner-Restaurants am Airport profitieren sie von bezuschussten Verpflegungsangeboten. Zusätzlich stehen kostenfrei Wasser, Heißgetränke und frische Äpfel zur Verfügung.
Faszination Flughafen
Der Flughafen Stuttgart bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld zwischen Reisefieber und moderner Infrastruktur. Die Mitarbeitenden arbeiten dort, wo andere in den Urlaub starten – mitten im spannenden Geschehen eines internationalen Airports.
Rund 100 verschiedene Berufsbilder sind vertreten: von Anlagenmechanikerinnen und Bauingenieuren bis hin zu Fachkräften in der Gärtnerei. Mit den stetig wachsenden Anforderungen an einen zukunftsorientierten Flughafen entstehen laufend neue Aufgabenbereiche – und damit vielseitige Einstiegsmöglichkeiten für Bewerbende mit unterschiedlichsten Qualifikationen. Bewerbungen sind jederzeit willkommen!
Corporate Benefits
Als Teil des Airport-Teams profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – sowohl am Flughafen selbst als auch bei externen Partnern. Dazu zählen vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in Shops und Gastronomiebetrieben, Rabatte auf Reisen, Mobilitätsangebote und weitere exklusive Vorteile, die den Alltag bereichern.
STR-Crew Events
Ob Sommerfest, Skiausflug oder gemeinsame Aktionen im Team – die Mitarbeiter-Events am Flughafen Stuttgart bieten vielfältige Gelegenheiten, sich abseits des Arbeitsalltags zu vernetzen, auszutauschen und gemeinsam Zeit zu verbringen. Diese Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt, fördern das Miteinander und machen den Teamspirit am Flughafen erlebbar.
