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Mechatroniker (m/w/d)

Aufgaben am STR

  • Gepäckförderanlage: Verantwortung für die Beförderung aller Gepäckstücke der Passagiere vom Check-in-Schalter bis zum Flugzeug. Die Gepäckförderanlage bietet ein spannendes Einsatzfeld mit ständig neuen Aufgaben.
  • Fluggastbrücken: Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Mechatronik an den Fluggastbrücken, damit alle Passagiere sicher und komfortabel vom Gate ein- und aussteigen können.
  • Pumpenanlagen: Betreuung großer Pumpenanlagen unter dem Vorfeld und der Start- und Landebahn. Diese Anlagen verhindern Überschwemmungen bei Starkregen.
  • Aufzüge und Rolltreppen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Aufzügen und Rolltreppen in allen Gebäuden auf dem Flughafengelände.

Ausbildungsinhalte

  • Grundlegende handwerkliche Fertigkeiten: Feilen, Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen
  • Allgemeinbildender Unterricht: Deutsch, Sozialkunde, Ethik
  • Herstellen mechanischer Teilsysteme, Analyse von Funktionszusammenhängen in mechatronischen Systemen
  • Installation elektrischer Betriebsmittel unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Aspekte
  • Design und Erstellung mechatronischer Systeme
  • Kommunikation mit Hilfe von Datenverarbeitungssystemen
  • Inbetriebnahme, Fehlersuche und Instandhaltung verschiedener Systeme

Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn

1. September

Dauer

3,5 Jahre

Ausbildungsvergütung

1.218,26 Euro im 1. Jahr
 1.268,20 Euro im 2. Jahr
1.314,02 Euro im 3. Jahr
1.377,59 Euro im 4. Jahr

Berufsschule

Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen-Zell
(1 bis 2 Tage pro Woche Berufsschule, restliche Zeit am Flughafen Stuttgart)
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Voraussetzungen

  • Mittlere Reife und Interesse an Mathematik, Physik und Technik
  • Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
  • Sorgfalt und Ausdauer bei der Fehlersuche
  • Gute Umgangsformen, offene und kommunikative Art
  • Interesse an der Flughafenwelt

Vorteile der Ausbildung

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und gezielte Weiterbildung
  • Angebote für Mitarbeitende: Kantine, Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge (VBLklassik)
  • Corporate Benefits

Bewerbungsablauf

Die Bewerbungsphase beginnt jeweils zu Beginn der Sommerferien für das folgende Jahr.

Für den Ausbildungsstart im September 2025 sind noch Ausbildungsplätze frei.

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