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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ein junger Mann in dunkler Arbeitskleidung und neongelber Warnweste mit der Aufschrift „Stuttgart Airport“ steht draußen auf dem Flughafengelände. Er lächelt freundlich in die Kamera und lehnt mit einem Bein an einem Technikgehäuse. Im Hintergrund ist ein Flugzeug zu sehen.

Aufgaben am STR

  • Stromversorgung: Einbau, Wartung und Instandhaltung der Trafos in allen großen Gebäuden auf dem Flughafen-Campus. So kommt Strom in der richtigen Spannung an.
  • Befeuerung: Steuerung, Installation und Wartung der Beleuchtung auf der Start- und Landebahn sowie auf umliegenden Gebäuden.
  • Haustechnik: Fachgerechte Verkabelung der Terminal-, Verwaltungs- und Werkstattgebäude für eine zuverlässige Versorgung der Haustechnik.

Ausbildungsinhalte

  • Allgemeinbildender Unterricht (Deutsch, Sozialkunde, Ethik und weitere Fächer)
  • Grundlagen elektrischer Stromkreise und Stromversorgung
  • Vertiefte Kenntnisse: Niederspannungsanlagen, unabhängige Stromversorgung, Zählerwesen, Tarif und Abrechnung, flughafenspezifische Sondertechnik, Energieversorgung für Luftfahrzeuge, Dokumentationssysteme, erneuerbare Energiesysteme (Photovoltaik), Versorgung von Elektrofahrzeugen
  • Schaltungen für die Haustechnik
  • Schütz-gesteuerte Anlagenschaltungen
  • SPS-gesteuerte Anlagenschaltungen
  • VDE-Vorschriften
  • Installation und Wartung elektrischer Anlagen

Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn

1. September

Dauer

3,5 Jahre

Ausbildungsvergütung

1.218,26 Euro im 1. Jahr
 1.268,20 Euro im 2. Jahr
1.314,02 Euro im 3. Jahr
1.377,59 Euro im 4. Jahr

Berufsschule

Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen-Zell
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Voraussetzungen

  • Mittlere Reife, Interesse an Mathematik und Physik
  • Technisches Verständnis und gutes Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt und Ausdauer bei Fehlersuche und Problemlösung
  • Gute Umgangsformen
  • Interesse an der Flughafenwelt

Vorteile der Ausbildung

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und gezielte Weiterbildung
  • Angebote für Mitarbeitende: Kantine, Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge (VBLklassik)
  • Corporate Benefits

Bewerbungsablauf

Die Bewerbungsphase beginnt jeweils zu Beginn der Sommerferien für das folgende Jahr.

Für den Ausbildungsstart im September 2025 sind noch Plätze verfügbar. Eine Bewerbung ist möglich.

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